日本語バイリンガルとしてアクセンチュアに入社すると、 最大10万ペソのジョイニングボーナスを受け取ることができます!!

Accenture in the Philippines

求人募集:コールセンターその他募集人数:各10人

あなたの情熱で、キャリアを築きましょう!
多文化コミュニティと協力し、日本語のスキルを最大限に活用できる!

募集職種

オペレーション(カスタマーリレーションズ)における日本語バイリンガル / 日本語バイリンガルマネージャー&アソシエイトマネージャー(財務・会計)

仕事内容

【オペレーション(カスタマーリレーションズ)における日本語バイリンガル】
アカウントに応じて、クライアントや顧客の様々な問題を管理する責任があります。取引内容は、請求・回収サポート、顧客からの問い合わせ、製品サポート、インバウンドセールスなどに関連しています。

【日本語バイリンガルマネージャー&アソシエイトマネージャー(財務・会計)】
チームの予測・予算を作成し、請求書の発行を行う。
日々のオペレーションパフォーマンス管理に責任を持ち、契約上およびオペレーション上のKPIが達成されていることを確認する(合意された納期と要求された品質でサービスを提供する責任)。

雇用形態

正社員

応募資格

【オペレーション(カスタマーリレーションズ)における日本語バイリンガル】
大卒、学部卒で関連する業務経験をお持ちの方が対象です。
日本語能力試験のN1~N2レベル、またはネイティブスピーカー、もしくは完全に専門的な能力を有する方
日本語での優れたコミュニケーション能力、英語での会話能力のある方
BPO業界での実務経験は必須ではありませんが、優遇します。

【日本語バイリンガルマネージャー&アソシエイトマネージャー(財務・会計)】
日本語能力試験のN2またはN3レベル、またはネイティブスピーカー、または十分な専門知識を有すること
日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
BPO業界での実務経験があれば尚可
財務・会計分野で最低4~5年の経験があり、調達から支払いまでのプロセスの経験があることが望ましい。

勤務地

フィリピンにお住まいの方は、マニラでの勤務となります。
日本にお住まいの方は、アクセンチュアの日本拠点に一時的に配属されます。
※セブ島にお住いの方は、アクセンチュアの担当者にご相談ください。

勤務時間

週5日

給与

面接時に相談

待遇

・競争力のある給与パッケージ、会社のボーナス、およびパフォーマンス・インセンティブ
・夜間勤務手当
・ロイヤリティー、クリスマスギフト、インクルージョン、ダイバーシティの特典
・有給の病気・休暇休暇
・最大120日*の産前産後休暇の拡大
・入社1日目からHMO(医療・歯科)に加入
・生命保険
・従業員株式購入制度
・退職金制度
・柔軟な勤務体制
・アクセスしやすい場所
・健康的で働きやすい職場環境
・キャリアアップと昇進の機会

詳しくは、アクセンチュア採用担当者にお聞きください。

【2021年12月から2022年3月までにアクセンチュアに入社すると、以下のものがもらえます】
・PHP100,00ジョイニングボーナス*をプレゼント
・ニンテンドースイッチ・ライト*
*条件あり
詳しくはご応募後、担当者へお聞きください。

休日・休暇

フィリピンの休日(祝日)に準ずる。

英語力

日常会話レベル

その他

アクセンチュアは、デジタルやクラウド、セキュリティの分野で優れたサービスを提供する大手コンサルティング会社です。戦略コンサルティングやオペレーションといった様々な事業を展開し、現在は全世界で50万人以上の社員が働いています。同社はテクノロジーの力と長年培ってきた経験を活かし、世界120カ国以上のお客様にサービスを提供しています。

アクセンチュアのフィリピン法人では、お客様のビジネスプロセスに変革と変化をもたらす革新的なソリューションを提供しています。アクセンチュアの社員は専門知識や技術、そして言語スキルに長けており、お客様とともにアイデアを出し合いながら、ビジネスの成功をサポートしています。

アクセンチュアで働く魅力は多岐にわたりますが、ここでは主に3つの項目をご紹介します。

1:文化の多様性
アクセンチュアは様々なバックグラウンドの人々が活躍しており、多国籍なメンバーが揃っています。そのため、日本語や英語といったご自身の言語スキルを継続的に向上させながら、バイリンガルキャリアを築くことができます。グローバルな環境で挑戦したい方にとっては、ぴったりの職場です。

2:キャリア構築
アクセンチュアでは体系化されたトレーニングをはじめ、メンターとのセッションや語学プログラムを通じて、リーダーシップや言語スキル、そしてソフトスキルを成長させる機会を皆様に提供しています。ご自身のスキルアップやキャリアアップを目指しながら、フィリピンで「グローバル人材」に必要なスキルを習得できる環境を整えています。

3:充実した福利厚生
アクセンチュアでは福利厚生を充実させています。安心して快適に仕事ができる環境を整えることで、社員一人ひとりが仕事と生活のバランスを保てる仕組みづくりに注力しています。

アクセンチュアでの仕事や生活について、もっと知りたい方はYoutube動画へ!↓
https://www.youtube.com/watch?v=GqRHAyuNJZU

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会社概要
会社名
Accenture in the Philippines
設立
アクセンチュアは、1950年代初頭、会計事務所アーサー・アンダーセンのビジネス・技術コンサルティング部門として発足しました。 ケンタッキー州ルイビルのアプライアンス・パークにコンピュータを設置するためのフィージビリティ・スタディをゼネラル・エレクトリック社に依頼したことがきっかけで、GEがUNIVAC Iコンピュータとプリンタを設置しました。
代表者
従業員数
フィリピン(マニラ、セブ、イロコス)で55,000人以上。
全世界で505,000人以上(世界51カ国)
事業内容
住所
Metro Manila, Philippines; Japan
ホームページ
https://www.youtube.com/watch?v=GqRHAyuNJZU
応募方法・選考手順
応募方法
下記の「この求人に応募する」をクリックして、アクセンチュア専用応募ページよりご応募ください。
「英文レジュメ」をお持ちの方は、添付してください。
英文レジュメの作成に時間がかかる場合は、先に日本語のレジュメをお送りいただき、後日レジュメをお送りいただくようお願いいたします。
採用担当
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