自社システム開発拠点でのお仕事になります！
【未公開求人案件】John Clements. Recruitment,Inc.　PERSOL Philippines Japan Desk
求人募集： 募集人数：1

設立スタッフとして、フィリピン現地スタッフの採用及び、事務所探しに携わることができます！

募集職種 システム開発拠点責任者 兼 ブリッジエンジニア
仕事内容 １．フィリピン開発部門の設立
設立スタッフとして、フィリピン現地スタッフの採用及び、事務所探しに携わっていただきます。それらの作業は、国内及び、フィリピン
工場がサポートいたします。

２．フィリピン開発部門の常駐ブリッジ SE 兼管理者
フィリピン開発部門の役割は、以下となります。
・ERP パッケージ（生産管理系）のアドオン開発
・自社開発 MES（製造実行システム）の機能拡張開発
・自社開発 WMS（倉庫管理）/TMS（輸送管理）の機能拡張開発
・上記システムを、当社の海外拠点に導入
・上記システムの運用サポート（Q&A など）

【開発要素】
・Visual Studio（C#、VB）
・SQL Server、Oracle
・ASP.NET Core + WebAPI + JSON + EntityFramework
・ハンディターミナル（キーエンス、CASIO）

上記役割を果たすため、日本との窓口となり、仕様の伝達や品質管理及び、進捗管理等を担当していただきます。具体的な作業は、以下となります。
・フィリピン現地スタッフへの仕様伝達
・開発プロジェクトマネジメント（人員管理と QCD 管理）
・ドキュメントの翻訳
・国内スタッフ又は、フィリピン現地スタッフと、当社の海外拠点へのシステム展開

特に、ブリッジ SE は、物流及び、EMS（Electronics Manufacturing Service）の現場運用を知っていただきます。その理解は、開発依頼の背景の把握を助け、設計から開発に対するフィリピン現地スタッフへ齟齬なき作業指示に繋げていただきます。
特に、設立後の当面は、システム展開（生産管理系）が基軸になりますので、スタッフ共々、フィリピン国内のみならず、グローバルに拠点を訪問し、システム導入に伴うキャリアップが図れます。なお、フィリピン現地スタッフや、同社海外拠点導入時には、英語でコミュニケーションを図っていただきます。
雇用形態 正社員
応募資格 ■必要条件:
日本側から提示される仕様（スペック）の調整ができること
開発スタッフのマネジメントができること
プログラミング、データベースの開発実務経験
フィリピン人や海外拠点のスタッフとお仕事ができる英語力

■歓迎条件：
製造業や物流に関する業務の理解・経験
インフラ構築、ERP 導入経験
勤務地 フィリピン/ラグナ
勤務時間 8:00-17:00（仮）
給与 450 万円～550 万円
※固定残業+13 ヵ月給与+賞与込
待遇 13ヶ月給与
有給休暇あり
ビザ代会社負担
医療保険加入
健康診断（年 1 回）
※いずれも会社負担
休日・休暇 土日祝日（会社カレンダーによる）
英語力 日常会話レベル
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  • 10か国に40拠点‼パーソルホールディングス株式会社（旧社名：テンプホールディングス株式会社）は、1973年創立後、日本並びに海外にてサービスのご提供をしてまいりました。 またアジアの人材会社として、約1900名の従業員を抱える最大規模の人材会社として成長し、成長著しいフィリピンマーケットにおいても、最大限のパフォーマンスをご提供いたします。

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会社概要

会社名 【未公開求人案件】John Clements. Recruitment,Inc.　PERSOL Philippines Japan Desk
設立 1974年 代表者 ジャパンデスク代表　田渕大輔（Daisuke Tabuchi）
従業員数 220名
事業内容 人材紹介、採用代行、労務コンサルティング
エグゼグティブサーチ
アウトソーシング
住所 14F LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila, Philippines
ホームページ http://www.johnclements.com/ https://www.persol-group.co.jp/

応募方法・選考手順

応募方法 履歴書、職務経歴書をメールでご送付下さい。
採用担当 田渕　大輔（Daisuke Tabuchi) tabuchi@johnclements.com 泉水　里佳（Izumi Rika） izumi@johnclements.com



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