求人募集：IT系

募集人数：

IT未経験者からプロフェッショナルまで活躍できる場を提供します

募集職種	①ITオペレーター兼、日比間の橋渡し役 ②ITインフラ・ブリッジSE ③ブリッジSE ④通訳・翻訳者 ⑤ITサービスデスク
仕事内容	①ITオペレーター兼、日比間の橋渡し役 日本語と英語を使って日々のITオペレーションを回すこと。基本的に手順書等が準備されている作業となりますので、IT未経験者・初心者でも対応可能。ここで学んだ内容を基に次のステップに向けて成長して頂きます。 業務の内容は英語力や過去の経験にも依るのでお問合せ下さい。 以下は不随するその他業務。 ●翻訳・通訳業務（メール、文書、その他オペレーションで発生するもの） 　日英、英日共に。 ●品質改善やBPI/BPR（業務プロセス改善） ●フィリピン人日本語要員の日本語サポート・教育サポート。 ●翻訳ツールや自動化ツールの導入補助や”教育“の補助 ②インフラ・ブリッジSE ●以下の様な技術の運用または構築経験者（3年～5年以上の経験が目安） ・Windows Server, Linux, Unix, VMWare等のOS ・AWS, Azure, Google Cloud等のクラウド ・Cisco, Juniper, Fortinet等のネットワーク ・Oracle DB, MSSQL, DB2 等のDB ・JP1、Tivoli、A-auto等のジョブスケジュラ／監視ツール ・その他、類似した技術の経験者 ③ブリッジSE ●クライアントや弊社日本法人社員と概要設計、詳細設計。 　ロジックレベルの会話をする。 ●開発の進捗やリスク、課題についてステークホルダに説明／報告 ●全体の設計、開発基盤や開発標準を理解したうえで、 　日本のお客様が求める品質レベルでの成果物ができあがることを管理する。 ④通訳・翻訳者 ●仕様書、ドキュメント等の通訳・翻訳業務 ●会議等での通訳業務 ●フィリピン人日本語要員の日本語サポート・教育サポート。 ●翻訳ツールや自動化ツールの導入補助や”教育“の補助 ⑤ITサービスデスク 大手企業の社員からITに関する問い合わせに回答したり、システム障害等が発生した際の障害情報発信など、IT利用者とIT技術者との間に立つ役割。 問合せを待つだけではなく「問合せが何故発生するのか」を突き止めて、総問合せ件数を減らすなどの対応も期待される。 チームリーダーは、メンバーのシフトを組んだり、メンバーの仕事へのエンゲージメントや満足度を高めたり、チームのサービス品質に責任を負い、クライアントに質の高いサービスを提供するためにチームを導くことが求められる。 ●企業のIT利用者からの問い合わせへの回答とインシデント起票。技術チームの利用者間のコミュニケーションブリッジ。 ●遠隔操作によるPC等の障害復旧や操作案内。 ●大規模障害やシステムメンテナンス時の情報発信。 ●インシデントクローズまでのトラッキング、など。 以下その他不随する業務 ●システム系マニュアルの英訳 ●障害対応履歴の翻訳 ●業務改善提案、自動化支援など
雇用形態	正社員
応募資格	①【必要要件】 ・ワード、エクセル、パワーポイントなどのツールが使える。 ・細かい作業をミスなくこなせ、コミュニケーション能力が高い。 ・シフト勤務が可能なこと。シフト内容は職種による。（完全週二日休暇制） ・今後ITについて学んでいくという意志がある。 ・日本語での読み書きとコミュニケーションが的確にできる。 ・英語力に応じた職種あり。　（但し最低TOEIC600点ぐらいは必要。） ・チームメンバーとして共同作業ができること。 　リーダ候補の場合はチームマネージメントできること。 【あると良い条件】 ・MOS（マイクロソフト・オフィスの資格） ・IT経験者またはBPO／企業の管理部門経験者 ・翻訳経験者 ②【必要条件】 ・①の職種と同じ。但し以下も必要： ・以下の様な技術の運用または構築経験者（3年～5年以上の経験が目安） -Server OS, Cloud, Network, DBMS, WebAS, ジョブスケジュラ -その他、類似した技術の経験者 ・必要に応じて残業できる。また、日本の暦で働ける。 ③【必要条件】 ・英語と日本語での読み書きとコミュニケーションが的確にできる。 ・日本人設計者と開発ステータスや課題について会話ができ、 　フィリピン人開発者に対してフィードバックできる。 ・Java、C++、.Net等の開発言語の使用経験があり、 　企業（大企業が望ましい）での開発を経験している。 ・必要に応じて残業できる。また、日本の暦で働ける。 ④【必要条件】 ・通訳・翻訳経験１年以上 ・英語力－ビジネスレベル以上 【あると良い条件】 ・日本語講師経験 ⑤【必要条件】　 ・日本語での読み書きとコミュニケーションが的確にできる。 ・上司・同僚と最低限のコミュニケーションをするための英語力（TOEIC600点以上） ・ワード、エクセル、パワーポイント、その他のコンピューターソフトウェアが使える。 ・サブ・リーダー候補の場合は、オフィスワークの経験が３年または同等の経験以上 ・リーダ候補の場合はサービスデスク、ＩＴサポートの経験を有し、リーダ経験があること。 【あると良い条件】 ・MOS（マイクロソフト・オフィスの資格） ・TOEIC 800点以上 ・何かしらのIT経験 ・英語、日本語以外の言語（中、仏、西）
勤務地	フィリピン　セブ　または　マニラ
勤務時間	①シフト制（配属による） ②③④平日昼間帯 ⑤配属チームによる。原則週5日勤務制。
給与	当社規定に準じ決定。
待遇	ビサ費用会社負担 各種保険 その他手当・ボーナス
休日・休暇	職種・プロジェクトによる
英語力	日常会話レベル
その他	当社では長年アクセンチュア・ワールドワイドで活躍して頂ける人材を探しております。未経験者であっても、経験者であっても、弊社フィリピン・オフィスで経験を積み、一定の実績を残したら他のオフィス（例：アクセンチュア・ジャパン）への異動も可能です。しかも弊社は各国フラットな組織となっていますので、異動時は異動時点の職位を次の拠点でも維持ができます。まずはフィリピンで「グローバル人材」に必要なスキルを習得しませんか？ 社員紹介ビデオを準備しましたので、是非ご覧ください。(URLをコピペして下さい） https://www.youtube.com/playlist?list=PLHLNNLNlAdDlNrH9EyD6JsvX1EjT8KOVB

会社概要

会社名	accenture
設立	1953年 ゼネラル･エレクトリック社に対し、コンピューターをビジネスに初めて導入したことによりコンサルティング業務を開始。	代表者
従業員数	フィリピン45,000人以上（マニラ・セブ・イロコスノルテ） グローバル約384,000人（世界５５ヵ国２００都市に亘る）
事業内容	Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. We help organizations maximize their performance and achieve their vision. We develop and implement technology solutions to improve our clients’ productivity and efficiency — and may run parts of their operations on their behalf. Ultimately, we enable our clients to become high-performance businesses and governments.
住所	セブ5ヶ所、マニラ13ヶ所
ホームページ	http://www.accenture.com

応募方法・選考手順

応募方法	下記の「この求人に応募する」をクリックしご応募ください。"英語の履歴書(Resume)"がある場合は添付してお送りください。英語の履歴書をご用意するのに時間がかかるようであれば、まずは日本語の履歴書をお送り頂きまして、後日Resumeをお送り頂けましたら幸いです。
採用担当	採用担当

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